CHARGE DE GESTION CONTRAT AMBITION LOGEMENT

La DTIE conduit et met en œuvre un ensemble de politiques patrimoniales, mémorielles et culturelle. Elle définit et met en œuvre la politique logement du ministère, pilotée par la sous-direction du logement. Celle-ci anime le réseau des établissements territoriaux du logement (ETL), organismes extérieurs de la DTIE. L’ETL de Metz est compétent géographiquement sur 9 bases de défense et a autorité sur les 11 bureaux logement (BL) et antennes dédiés aux bases de défense. Il pilote leur activité.
Le titulaire du poste intervient dans un contexte de transformation de la fonction logement et de développement du parc domanial. Pour cela, il participera, sous la responsabilité du référent CEGELOG territorial, à la coordination, au niveau régional, de toute l’activité en lien avec le contrat de concession. Il participe à l’organisation des instances locales de gouvernance du contrat et à la fonction de synthèse sur l’ensemble des principaux volets du contrat (aspects programmatifs et budgétaires, indicateurs de performance, …) ; il réalise, en lien avec la section technique, les différents contrôles administratifs et financiers prévus au contrat et consolide les avis, observations, visas à rendre par l’ETL de Metz.
Le titulaire du poste est amené à travailler, tant que le besoin est avéré et de manière ponctuelle, en appui de la section technique.
Participer à la préparation des instances régionales de pilotage de la concession.
Contribuer au suivi des activités du concessionnaire sur les aspects de construction, de rénovation et sur la gestion locative. Synthétiser ce suivi dans le tableau de pilotage de l’activité du concessionnaire au profit de la direction de l'ETL.
Participer à la synthèse de l’activité logement globale de l’ETL.
Participer à la synthèse des avis, observations et visas de l’ETL prévus au contrat, en particulier sur les plans stratégiques et revues périodiques.
En lien avec l’administration centrale, participer à la mise en place des cadres, outils et processus de pilotage de l’activité.
Seconder le chef de cellule en son absence.
Apporter un appui non seulement à la section technique mais aussi aux BL sur tous les volets du contrat (administratif, juridique, budgétaire, performance, etc.).
Contribuer à la coordination de l’activité des BL sur les sujets en lien avec le contrat.
Assurer le conseil technique au chef de cellule pour répondre au premier niveau de traitement des difficultés ou litiges.