Chargé de gestion des assemblées (F/H) - CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
Référence : O063250301394268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Actions Juridiques et des Achats, le service administration générale - pôle des assemblées assure la gestion et le suivi des instances décisionnelles de la collectivité.
Dans le cadre du renouvellement de mandat, nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion des assemblées en CDD pour renforcer l'équipe.
Vous participerez à la mise en place du nouveau mandat, en apportant votre appui à la préparation et à la gestion des assemblées et instances. Vous réaliserez également des recherches juridiques afin de sécuriser les procédures et garantir la conformité des décisions prises.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250301394268-charge-gestion-assemblees-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Rejoignez-nous si : Vous possédez de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez leur environnement juridique.
Vous êtes à l'aise avec les règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire, indispensables à la rédaction des actes administratifs et des documents officiels. Vous savez rédiger et mettre en forme des documents, prendre des notes et rédiger des comptes rendus. Vous maîtrisez les outils numériques, facilitant ainsi la gestion et le suivi des assemblées et instances.
Rigoureux(se) et discret(e), vous savez organiser votre travail avec autonomie et réactivité. Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles et appréciez le travail en équipe, vous permettant d'interagir efficacement avec les élus, les services et les collaborateurs politiques.
Bac+2 à Bac+3 en droit public, administration publique ou gestion des collectivités avec une spécialisation en gestion administrative ou juridique.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 24/03/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie contractuelle.
Qui sommes-nous ?
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 03/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
