Chargé de gestion des compétences / recrutement - formation - mobilité (h/f) - Bagneux

Référence : O092240307000287

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : BAGNEUX
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/07/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La DRH de la ville de Bagneux, composée de 25 agents, accompagne les 1000 agents de la collectivité et les services sur l'ensemble des questions RH.

MISSIONS :
Au sein d'une équipe de quatre chargés de gestion des compétences et sous l'autorité de la Responsable du Secteur Emploi Compétences, il/elle aura pour missions d'accompagner le recrutement, la mobilité et la formation des agents titulaires et contractuels de la collectivité.

Concernant le recrutement :
- Diffusion des offres d'emplois
- Sélection des candidats et entretiens de recrutement
- Négociation des conditions d'arrivée
- Collaboration avec des cabinets de recrutement et agences d'intérim
- Rédaction des contrats

Concernant la formation :
- Elaboration et mise en ½uvre du Plan de Formation triennal
- Conseiller et informer les agents et leur direction sur les formations
- Organisation de formations intra
- Suivi des inscriptions individuelles en formation
- Suivi budgétaire et comptable des formations et prestations

Concernant la mobilité et le reclassement :
- Conduire des entretiens de mobilité individuels
- Aider les agents à définir leur projet d'évolution professionnelle
- Mobiliser les dispositifs d'accompagnement à la mobilité

Profil recherché

PROFIL REQUIS :
- Votre parfaite connaissance de l'environnement des collectivités locales et du statut vous permettent une vision large des enjeux RH actuels
- Vous êtes un.e professionnel.le de l'accompagnement des services et des agents
- Vous savez combiner, écoute, discrétion et recul, autonomie et sens du collectif

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
- Rémunération statutaire suivant profil + Rifseep (IFSE et CIA)
- Horaires aménageables et télétravail 1 jour par semaine
- Participation employeur mutuelle et prévoyance, possibilité de restauration le midi proche de l'Hôtel de Ville avec participation employeur, possibilités de pratique sportive sur le temps du midi (association Union Sportive des Territoriaux Bagneux), évènementiels réguliers à l'attention des agents

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Madame le Maire
    Mairie
    57 avenue Henri Ravera
    92220 BAGNEUX

    et/ou candidature@mairie-bagneux.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/07/2024

  • Conseillère / Conseiller mobilité carrière

D'autres offres pourraient vous intéresser