Chargé de gestion des marchés et du budget (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Référence : O060250115001007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle administratif de la direction de la communication, notre chargé de gestion des marchés et du budget a pour missions d'assurer la préparation et le suivi du budget, la gestion administrative et comptable ainsi que la rédaction et le suivi des différents marchés publics.
Vos missions en tant que chargé de gestion des marchés et du budget au sein de la direction de la communication :
* Préparer et suivre le budget
* Assurer la gestion comptable
* Saisir et suivre les engagements comptables
* Rédiger et suivre les marchés publics
Profil recherché
* Vous maitrisez les règles comptables et budgétaires
* Vous connaissez les règles des marchés publics
* Vous savez travailler en transversalité
* Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre réactivité
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
* Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie B, filière administrative (par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude) et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
* Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
* Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Avantages :
* Possibilité de générer jusqu'à 23 RTT + 27 jours de congés
* 60 jours de télétravail à l'année pour un temps complet
* Bénéficiez de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
* Profitez des actions sociales proposées par le Comité des ¼uvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
* Saisissez des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/02/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
