Chargé de gestion des ressources budgétaires et moyens humains
Référence : AGRI_2025-28-A5R8000043-50937
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
SD/DRAAF/DRAAF80
DRAAF80-215 - Localisation : AMIENS CEDEX 3
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Prospection et pilotage des moyens des établissements publics et privés, sous l'autorité de la cheffe de pôle, l'agent(e) est chargé(e) d'expertiser les besoins budgétaires dans le cadre de la programmation du BOP143 et en assurer sa mise en œuvre.
Il ou elle assure l'expertise et la gestion des aides sociales et assure le suivi RH des AESH, des AED, des ACR et des vacataires.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Expertiser les besoins budgétaires dans le cadre de la programmation du BOP143 (enseignement agricole) et en assurer sa mise en œuvre.
Procéder aux engagements et aux paiements sur l'ensemble du BOP 143 en relation avec les agents du service en charge des différentes thématiques
Assurer l'interface avec le secrétariat général de la DRAAF, le contrôle financier et la Direction Générale de l'Enseignement et de la Recherche (DGER) sur les questions budgétaires.
- Assurer l'expertise et la gestion des aides sociales en lien avec les établissements instructeurs (bourses du secondaire, supérieur, Fonds social lycéen)
- Assurer le suivi en Ressources Humaines des Accompagnants des Élèves en Situation de Handicap, des Assistants d’Éducation et Agents contractuels régionaux et Vacataires.
- Assurer l'expertise et le suivi de la gestion des moyens de remplacement
CHAMP RELATIONNEL :
Sous l'autorité de la cheffe de pôle, l'agent(e) est en relation avec la DGER, les personnels des établissements d'enseignement agricole publics et privés et le secrétariat général de la DRAAF.
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances de l'appareil de formation
Utilisation des applications du Ministère de l'agriculture de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire (MAASA) dédiées à la gestion des moyens
SAVOIR-FAIRE :
Rigueur
Autonomie
Travail en équipe
Ecouter, travailler en lien avec les établissements
S'adapter et être réactif(ve)
Qualités relationnelles et organisationnelles
Rendre compte
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt des Hauts-de-France (DRAAF)
Service régional de la formation et du développement (SRFD)
Cité administrative 53 rue de la vallée
80000 AMIENS
Descriptif du service
Le DRAAF exerce l'autorité académique de l'enseignement agricole en région (66 sites). Par délégation, le Service régional de la formation et du développement (SRFD) organise l'activité de l'autorité académique : attribution aux établissements de moyens budgétaires déconcentrés, suivi RH des personnels, schéma des formations, organisation et attribution de diplômes et certifications, animation des politiques éducatives en région, appui aux établissements et contrôle des actes.
Le SRFD contribue au développement de l'enseignement agricole en région.
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Chef du SRFD, Thami Amine
tel : 06 69 91 39 09
thami.amine@agriculture.gouv.fr
Adjoint au chef de SRFD, Frédéric Prince
tel : 06 28 54 51 31
frederic.prince@agriculture.gouv.fr -
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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Art. L. 332-2 (2°)
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Susceptible d'être vacant à partir du 28/12/2025
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Responsable budgétaire
