Chargé de gestion financière et comptable des collèges (F/H)
Référence : O077251117000737
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Adjointe de l’Education, de l’Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l’éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 134 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Au sein du service de gestion administrative et financière des collèges (SGAFC), vous assurez la gestion administrative, financière et comptable d'un portefeuille de collèges publics (suivi des budgets, analyses des comptes financiers, supervision des dialogues de gestion...).
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
- Vous procédez au contrôle et à l'analyse budgétaire et comptable des actes financiers des collèges publics.
- Vous collectez et analysez les données dans le cadre des dialogues de gestion avec les collèges publics.
- Vous êtes en appui du chef de service dans le cadre de l'élaboration de la Dotation Globale de fonctionnement des collèges (DGFC) publics.
- Vous suivez l'ensemble des tâches techniques liées au développement du progiciel SCHOLA.
- Vous analyser les demandes de crédits supplémentaires des collèges.
Profil recherché
Savoir :
- Vous connaissez les principes généraux de la comptabilité publique (réglementation, nomenclature).
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une aptitude à utiliser un progiciel de gestion intégrée.
Savoir Faire :
- Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse permettant d'évaluer les besoins financiers des EPLE pour faire des propositions de crédits d'ajustements.
- Vous possédez des qualités rédactionnelles.
- Vous mettez en œuvre des procédures et des règles.
- Vous maîtrisez le Pack Office notamment Excel et Word.
- Votre connaissance des logiciels Grand Angle, Elise, Acte77 serait un plus.
Savoir Relationnel :
- Vous êtes méthodique et rigoureux.
- Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative, vous savez organiser votre travail en fonction du flux d'activité et des délais à respecter.
- Vous faites preuve de polyvalence.
- Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.
- Vous êtes force de proposition.
- Vous faites preuve de responsabilité et avez le sens du service public.
- Vous avez une aisance téléphonique.
- Vous faites preuve de confidentialité.
Une expérience professionnelle significative sur un poste similaire serait souhaitée.
Le poste est situé à Melun.
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Nos avantages :
• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Gare à proximité
• Prestations sociales et COS
Nos engagements :
• Offres de formations innovantes
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est situé à Melun
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Gestionnaire de comptabilité
