Chargé de gestion GA-paye

Référence : 2025-1896550

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
    CEREMA Direction des ressources humaines
  • Localisation : Bron (69)
Postuler par mail

Date limite de candidature : 14/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accompagnement de l’activité des gestionnaires dans le respect des contraintes calendaires (échéances de paie, échéances des campagnes collectives, fiabilisation et contrôle)
Contrôle de la conformité et de la qualité des actes de gestion administrative et financière produits ainsi que le respect des procédures
Formation et accompagnement des gestionnaires dans le suivi et la prise en charge de leurs portefeuilles agents (le cas échéant)
Préparer et coordonner la campagne collective d’avancement d’échelon et de promotion des adjoints administratifs
Traduction des campagnes collectives des ouvriers des parcs et ateliers (OPA) : promotions, prime d’ancienneté, prime d’expérience, prime de rendement
Intervenir en qualité de gestionnaire référent sur des dossiers spécifiques
Gestion administrative et financière d’un portefeuille d’agents
Participation aux réunions ministérielles GA-Paie
Contribuer au renforcement des relations fonctionnelles notamment en interne au service
Lien avec l’assistance Renoirh : centraliser les demandes d’assistances et suivi des tickets jusqu’à résolution du problème
 

Profil recherché

Compétences techniques :

-Connaissance des règles de gestion administrative et du statut général des fonctionnaires

-Connaissance des procédures de gestion des carrières, production d’actes

-Connaissance et gestion de différents statuts (corps administratifs et techniques)

-Maîtrise de solution de systèmes d’information RH et des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, production de tableaux de bord…)

Compétences transversales:

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • carole.riviere-vanrokeghem@cerema.fr
  • aurore.giraud@cerema.fr

Qui sommes-nous ?

Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.

Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 400 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l’opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s’est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.

À propos de l'offre

  • Conditions matérielles:

    Equipements bureautiques / bureau partagé en binôme

    Horaires et saisonnalité:

    Règlement intérieur du Cerema

    Missions éligibles au télétravail après une phase d’appropriation du poste

    Conditions particulières:

    Contraintes liées au calendrier de la paie

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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