Chargé de gestion locative - SAINT-LAURENT-NOUAN
Référence : O041250401000711
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Laurent-Nouan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur des services à la population, le chargé de gestion locative a pour mission d'assurer la gestion locative du parc de logements, la gestion des affaires foncières et immobilières.
* Gestion des logements : attributions et suivi
- accueil des demandeurs de logement
- instruction des demandes de logement
- préparation, animation et traitement des commissions logements
- informer les usagers des attributions décidées, refusées, en attente
- visite des logements avec les attributaires
- rédaction des états des lieux
- gestion des demandes et des réclamations des locataires, suivi des fiches travaux
- information des locataires sur les droits et devoirs
- gestion de la base de données des locataires
- facturation et gestion des impayés
- gestion des copropriétés
- gestion des contentieux
- suivi annuel de la révision des loyers
- gestion des locaux commerciaux, suivi des diagnostics des locaux
* Contractualisation des locations :
- rédaction de baux type/commerces/logements et autres
* Suivi des procédures d'acquisition/cessions et rédaction des actes :
- acquisition/cessions/baux
- rédaction et suivi des copropriétés du service
- suivi budgétaire du service
Profil recherché
* Sens de l'accueil, du service et de l'organisation
* Rigueur et méthode, respect des délais, discrétion
* Compétences rédactionnelles et bureautique (suite Office, tableur, présentations, logiciel spécialisé webloc : formation assurée lors de la prise de poste
* Capacité d'adaptation aux différents publics
* Connaissances liées à la gestion du patrimoine immobilier
* Connaissances en droit du logement et environnement juridique
À propos de l'offre
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Temps de travail 36h hebdomadaire + 5 jours RTT- Horaires réguliers du lundi au vendredi
Avantages sociaux : CNAS, amicale du personnel, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
Envoyez lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire, Mairie de Saint-Laurent-Nouan, BP 52, 41220 Saint-Laurent-Nouan ou service-rh@stlaurentnouan.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion locative
