Chargé de gestion logement social, abordable et intermédiaire - NANTES METROPOLE
Référence : O044250925000665
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
La direction de l'Habitat, rattachée au Département urbanisme et habitat de Nantes Métropole, a en charge la définition et la mise en ½uvre de la politique publique métropolitaine de l'Habitat, qui vise à développer et réhabiliter une offre de logements quantitativement et qualitativement à la hauteur des besoins de tous les habitants. Elle agit en interface avec d'autres politiques publiques, comme la transition écologique, la cohésion sociale, la politique de la ville et la fabrique de la ville écologique et solidaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250925000665-charge-gestion-logement-social-abordable-intermediaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience dans la gestion administrative de dossiers ainsi que d'une bonne connaissance de l'environnement territorial. Une connaissance en matière de politique de l'habitat et des modalités de financement du logement social et abordable serait un plus pour votre candidature.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise sur l'utilisation de logiciels métiers.
La rigueur, l'organisation et la réactivité vous caractérisent. Vous êtes habitué·e à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle.
En outre vous disposez de bonnes capacités relationnelles ainsi que d'une capacité à travailler en transversalité.
À propos de l'offre
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Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Oui
Besoin d'informations sur le poste ?
Sandra GUIQUERO, Cheffe de projet Habitat à la Direction habitat, 02.40.99.49.15
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Camille LUCAS, Assistante RH, 02.52.10.81.82 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
