Chargé de gestion nettoiement H/F - NANTES METROPOLE
Référence : O044250902000220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement.
Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire
Le-la chargé-e de gestion de nettoiement assure l'organisation des moyens nécessaires en matière de propreté, et la contrôle.
A ce titre ses missions sont les suivantes :
Manager les équipes en régie nettoiement
Programmer, prioriser et analyser l'activité de la Régie et /ou des prestataires privés.
Être le-la Référent-e qualité du pôle : marché balayage mécanique, marché graffitis
Porter activement la démarche qualité du nettoiement au sein du pôle
Assurer les relations avec le public, les partenaires et les élus
Particularités du poste :
Possibilité d'intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, neige ou verglas
Participation à l'astreinte
Journée type : 8h00-17h00
Profil recherché
Capacité à organiser, conduire et motiver les équipes
Bon relationnel qui apprécie de travailler en transversalité
Connaissances en propreté, nettoiement et intervention sur la voie publique
Bonne compréhension des enjeux de la propreté des espaces publics
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste ?
M Fabien POINCLOUX, Responsable services techniques Voirie, nettoiement, Tel : 06.89.99.55.14
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Département RH, 02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Complément de Traitement Indiciaire = 2 480¤ brut mensuel (profil débutant)
+ Prime de Service Public de 1 840¤ brut annuel
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
