Chargé de GPEC Formation Comptabilité - Perpignan Méditerranée Métropole
Référence : O066251118001712
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Perpignan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSION GÉNÉRALE
Sous la responsabilité du chef d'équipe, le titulaire du poste participe à la démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences et au dispositif de préparation et de gestion de la campagne des entretiens professionnels. Il assure l'ingénierie de formation et la gestion administrative et logistique des actions de formation prévues dans le Plan de Formation de l'Etablissement. Il assure un accompagnement à la mobilité des agents et le suivi comptable du budget du service.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066251118001712-charge-gpec-formation-comptabilite?pk_campaign=ep
Profil recherché
COMPÉTENCES MOBILISÉES:
Savoir:
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Règlementation du droit à la formation
Règlementation de l’archivage lié à la mission
Instances, processus et circuits de décision
Code des marchés publics
Règles budgétaires et comptables
Concepts fondamentaux de la GPEC (métiers, postes, fonctions, activités, compétences…)
Savoir faire:
Organiser et planifier son activité selon les priorités
Analyser, synthétiser et rendre compte
Maitriser l'outil informatique et des logiciels RH
Détenir des compétences rédactionnelles
Détenir des compétences relationnelles et d’écoute
Travailler en équipe
Appliquer les procédures
Appliquer les techniques de classement et d'archivage
Savoir être:
Rigoureux - Organisé – Méthodique - Réactif - Polyvalent
Aisance dans la communication
Capacité d'écoute
Sens de la discrétion et de confidentialité
Sens du service public
À propos de l'offre
-
Expérience exigée dans un service formation d'un Établissement public
CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour titulaires -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 10/03/2026
-
Responsable d'ingénierie de formation
