CHARG?E DE L'AGENCE POSTALE - Mairie de La Chapelle Bouëxic
Référence : O035241008000450
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-Bouëxic
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de La Chapelle-Bouëxic recherche pour son agence postale communale, un(e) Gérant(e) afin d'assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées
Missions principales :
* Services postaux :
- Accueil du public
- Assurer tout affranchissement manuel (colis-courriers)
- Vendre des timbres-poste à usage courant
- Vendre des enveloppes et Prêt-à-Poster
- Assurer le dépôt des objets y compris recommandés
- Traiter le retrait de lettres et de colis en instance
- Traiter le dépôt des procurations courrier
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêtà-Poster de réexpédition
* Services financiers et prestations associées :
- Gérer les retraits d'espèces sur compte courant postal
- Gérer les retraits d'espèces sur Post-épargne ou livret d'épargne
- Transmettre au bureau centre pour traitement direct selon les
règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des procurations liées aux services financiers, des versements d'espèces sur son propre CCP, Post-épargne ou livret d'épargne
*Missions annexes :
- Mandataire de régies (salle polyvalente, tables et chaises,
cartes postales) (nomination formalisée par une habilitation auprès du comptable public)
- Suivre le planning des réservations de la salle polyvalente et du matériel (tables, chaises)
- Point information touristique
- Assurer l'entretien et la bonne tenue de l'Agence Postale
Profil recherché
Compétences requises :
* Compétences techniques et professionnelles :
-Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
- Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
- Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité
- Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
- Savoir gérer une trésorerie
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
* Qualités relationnelles :
- Sens du service public
- Disponibilité
- Amabilité
- Rigueur
- Discrétion
À propos de l'offre
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Travail sur 6 jours (dont le samedi)
Merci d'envoyer votre CV et Lettre de Motivation à
M. Le Maire de La Chapelle-Bouëxic
37 rue de la Mairie
35330 La Chapelle-Bouëxic
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
