Chargé de l'agence postale et renfort périscolaire - MAIRIE DU BIOT
Référence : O074250702002165
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Biot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Chargé de l'accueil et de la gestion de l'agence postale communale.
- Assure l'accueil périscolaire
Agence postale :
Accueil et renseignement des usagers
Affranchissement et délivrance des courriers et des colis
Vente de timbres, enveloppes, produits prêts à poster
Offre Poste Mobile
Gestion des retraits et dépôts d'espèces (maximum 350 ¤)
Gestion des dépôts de chèques
Tenue de la caisse et de la comptabilité
Gérer le dépôts des procurations courriers
Contrats de réexpédition, garde du courrier
Service périscolaire :
Aide à la cantine et surveillance après le repas
Garderie le soir après la classe
Renfort administratif auprès du secrétariat de Mairie
Profil recherché
- Expérience avec les enfants indispensable
- Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute
- Patience et bienveillance
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire :
mairie.lebiot@wanadoo.fr
ou par courrier
18 route de l'Eglise
74430 LE BIOT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
