Chargé de l'amélioration continue des services délégués et exécution administrative (F/H)
Référence : O054250528001158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux (Catégorie C)
Filière technique
Pôle Mobilités et Développement Urbain Durables - Direction des Transports - Service Gestion et Contractualisation
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d'annonce : GN 25-99
Date limite de candidature : 27/06/2025
Située au c½ur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1 680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l'aménagement du territoire et l'amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s'épanouir.
Vous intégrerez la Direction des Transports de la Métropole, dont le contrat de Délégation de Service Public (DSP) avec Keolis Grand Nancy relatif à la gestion des services publics de mobilités urbaines constitue la principale activité. La direction des Transports est composée de 20 agents. Vous consacrerez une partie de votre temps de travail au suivi du contrat relatif aux services suburbains de Nancy dont l'administration est assurée par le Syndicat Mixte des Transports Suburbains de Nancy, qui est une personne morale de droit public (Etablissement Public), sans personnel propre.
- Vous assurerez le suivi de ces contrats à travers le contrôle du service fait.
- Vous serez le point de contact entre les entreprises délégataires et la Direction des Transports de la Métropole et le Syndicat Mixte des Transports Suburbains de Nancy, pour le suivi de la qualité du service (conformité de la réalisation par rapport au référentiel).
- Vous assurerez le suivi administratif et financier du SMTSN, dont l'objet social est limité au transport public.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Connaissance des transports urbains
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance des principes de la comptabilité publique
- Aptitudes rédactionnelles, esprit de synthèse et d'initiative
- Maîtrise des logiciels de bureautique.
Savoir-être :
- Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe,
- Vous avez le sens du devoir accompli,
- Vous êtes objectif et impartial.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250528001158-charge-amelioration-continue-services-delegues-execution-administrative-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
