Chargé de l'école interne et de l'accompagnement au changement - CALUIRE-ET-CUIRE
Référence : O069250331000497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caluire-et-Cuire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de l'école interne et de l'accompagnement au changement (H/F)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250331000497-charge-ecole-interne-accompagnement-changement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et compétences :
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services municipaux.
* Maîtrise des techniques de gestion de projet, d'animation et d'organisation.
* Expertise en formation et en accompagnement au changement.
* Connaissance des outils numériques et des méthodes de transformation digitale.
* Excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et relationnelles.
* Compétences en conception pédagogique et animation de formations.
* Maîtrise des outils de pilotage et d'évaluation des formations.
* Aptitude au travail en mode projet et en transversalité.
* Intérêt pour les nouvelles technologies et leur application en formation.
Aptitudes et qualités :
Rigueur et organisation.
Autonomie et sens des responsabilités.
Force de proposition et créativité.
Adaptabilité et réactivité.
Sens de l'initiative et esprit d'analyse.
Pédagogie et aisance relationnelle.
Discrétion et respect de la confidentialité.
À propos de l'offre
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Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d'emplois ou cliquer sur le lien ci-dessus, jusqu'à la date limite de candidature
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
