Chargé de l'emploi - Mairie de CORBEIL-ESSONNES
Référence : O091241007000295
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corbeil-Essonnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Analyse le besoin de personnel et organise les mouvements internes et les recrutements. Organise et suit les entretiens professionnels.
- Piloter ou organiser un processus de recrutement,
- Organiser la communication des offres d'emploi
- Analyser les candidatures et profils des candidats
- Gestion des dossiers de recrutement jusqu'à l'envoi au service carrière-paie,
- Organisation et suivi des entretiens professionnels
- Gestion et mise en place du service civique
- Gestion des stages rémunérés et non rémunérés
- Gestion des contrats d'apprentissage
Profil recherché
- Notions de bases du statut de la fonction publique territoriale
- Sens de l'analyse et de l'organisation
- Bonne capacité d'écoute et de conseil
- Rigueur et dynamisme
- Expérience en recrutement souhaitée
Qui sommes-nous ?
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/12/2024
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Chargée / Chargé du recrutement
