Chargé de l'emploi et des compétences (h/f) - Fresnes
Référence : O094250317000158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fresnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la responsable du service recrutement et développement des
compétences, vous pilotez et/ou organisation le processus de recrutement de votre
périmètre, vous assistez et conseillez techniquement les organismes et
établissements de formation. A ce titre, vos missions principales sont :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250317000158-charge-emploi-competences-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Titulaire d'un BAC +2 / BAC+3
- Connaissance du marché de la formation et de ses offres
- Connaissance des métiers de la collectivité et des compétences associées (souhaité)
- Connaissances en pédagogie et en gestion des processus de formation
- Connaissances juridiques liées au domaine de la formation dans la fonction publique territoriale,
- Rigueur, organisation
- Pédagogie
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'écoute
- Maîtrise des outils informatiques
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
recrutement@fresnes94.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
