Chargé de l'entretien du cimetière - CALUIRE-ET-CUIRE
Référence : O069240916000104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caluire-et-Cuire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte :
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au c½ur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l'amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
Le service Parcs et Jardins de la ville de Caluire et Cuire recrute son.sa futur.e Chargé.e d'entretien du cimetière !
Missions :
Rattaché.e au responsable du secteur Cimetière, vous êtes en charge de l'entretien du cimetière de la ville de Caluire et Cuire.
Activités principales :
- Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, plantation de végétaux, arrachage, arrosage, entretien des massifs, ramassage de feuilles, papiers, vidage de poubelles.
- Participation au fleurissement et création de massifs arbustes / vivaces
- Mise en place d'étiquettes dans les allées, entretenir les allées, tombes et entre-tombes (dé-moussage, désherbage, reboucher les trous...).
- Conduite occasionnelle du véhicule électrique.
Profil recherché
Profil :
Connaissances et savoir-être
- Connaissance du règlement du cimetière
- Sens du travail en équipe.
- Sens du contact avec le public.
- Discrétion.
- Disponibilité
- Autonomie
Environnement relationnel
Externes: Le public, les entreprises professionnelles des cimetières.
Conditions de travail
Contraintes/Horaires :
- Travail en extérieur
- Astreinte neige
- Horaires hiver/ été
- Présences lors de commémorations / Toussaint (week-end / jours féries)
Les + à la Ville de Caluire-et-Cuire :
- Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence.
- Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7¤ avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération.
- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.
- Temps de travail de 37h30 hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels, 15 jours d'ARTT incluant la journée de solidarité et 2 jours de fractionnement attribués sous conditions.
À propos de l'offre
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Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d'emplois ou cliquer sur le lien ci-dessus, jusqu'à la date limite de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
