Chargé de l'évènementiel - remplacement congé maternité - Mairie d'ARPAJON
Référence : O091260107000752
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arpajon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Sous l’autorité du directeur de la communication et de la culture, l’agent chargé de l’événementiel conçoit et assure la conception et l’organisation des événements de la ville en lien avec les élus de secteur.
Il veille à la mise en place et à la logistique des évènements de la ville en collaboration avec les services municipaux, les élus et les partenaires externes.
L’agent chargé de l’événementiel assure également les tâches administratives et techniques des évènements. Il assure le suivi de l’événement jusqu’au jour J, puis organise le retour sur expérience.
Les objectifs de l’agent chargé de l’événementiel sont la réussite des événements locaux et le développement des publics qui fréquentent les manifestations locales. De plus, il participe aux missions générales du service communication - culture.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260107000752-charge-evenementiel-remplacement-conge-maternite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
o Expérience en organisation d’événements
o Aisance avec les outils de communication numérique et l’informatique
o Permis B
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
o Forte capacité d’investissement
o Sens du travail en transversalité
o Disponibilité, réactivité, créativité, sens de l’initiative
Qui sommes-nous ?
11 448 habitants
Membre de Coeur Essonne Agglomération
à 30 km au sud de Paris, desservie par la SNCF (ligne du RER C) et par la route (RN 20)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Rémunération Statutaire
39h avec ARTT
Dispositif télétravail sur postes éligibles
Mutuelle à tarif négocié + participation employeur
Prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à l'adresse suivante : recrutements@arpajon91.fr
Monsieur le Maire
70 Grande Rue
91290 ARPAJON -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 31/03/2026
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Chargée / Chargé de communication
