Chargé de l'evenementiel et de la communication (h/f) - Saint-Cloud
Référence : O092250505000769
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cloud
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Niché au c½ur de Saint-Cloud, le Musée des Avelines, écrin d'histoire et d'art, invite à la découverte du patrimoine local à travers ses collections et expositions. Ancienne demeure de villégiature, il conjugue élégance architecturale et ambition culturelle, offrant un cadre inspirant aux amateurs d'esthétique et de savoir.
Description du poste :
Sous l'autorité du Directeur du musée, vous serez convié(e) à orchestrer avec finesse les événements culturels et à déployer une stratégie de communication d'envergure, afin de magnifier l'aura du musée auprès de ses publics.
Vos missions principales
* Événementiel : Concevoir une programmation variée (concerts, conférences, événements nationaux) en partenariat avec des acteurs culturels, assurer le suivi organisationnel et technique, et analyser l'impact des événements.
* Communication & Marketing : Définir et piloter la stratégie de communication et de marketing culturel, créer des supports print et numériques, animer les réseaux sociaux, gérer le site internet et la newsletter.
* Médiation culturelle : Animer des ateliers artistiques et visites commentées pour des publics variés (scolaires, adultes, spécifiques), représentant 40% de votre temps.
* Divers : Contribuer au projet scientifique et culturel du musée, gérer le fichier RGPD des artistes, assurer des missions de régie suppléante et encadrer l'équipe d'accueil certains dimanches.
Profil recherché
Conditions d'emploi :
* Horaires : Travail du mercredi au samedi une semaine, du mardi au dimanche la suivante, avec des soirées occasionnelles pour des événements.
* Prise de poste : 25 août 2025
Votre profil :
* Formation en marketing culturel, événementiel, histoire de l'art ou médiation culturelle.
* Expérience en médiation et animation, avec un intérêt marqué pour l'art et l'éducation culturelle.
* Sociabilité, aisance orale, rigueur et créativité.
* Connaissance des règles de sécurité des ERP et disponibilité (week-ends et soirs occasionnels).
* Pratique artistique amateur appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
? Intégrez une équipe dynamique dans un musée à taille humaine où vos idées comptent.
? Participez à des projets culturels variés et innovants.
? Évoluez dans un cadre exceptionnel, avec une excellente desserte à 5 km de Paris.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :
? Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année.
? Accès à une politique de formation développée + CNAS + nombreux avantages sociaux.
? Participation aux frais de transport, mutuelle, prévoyance et repas.
Prêt(e) à écrire la prochaine page culturelle de Saint-Cloud ?
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché de conservation du patrimoine
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 25/08/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
