Chargé de l'exécution comptable - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041250206000408
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Blois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Equilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation de la qualité comptable des Solidarités.
VOTRE RÔLE
Réalise les opérations d'exécution budgétaire relatives à la prise en charge des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance (A.S.E.), à la PMI, aux secours financiers et aux commandes de chèques d'accompagnement personnalisé en binôme avec un autre collègue.
VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN
Contrôle et exécution budgétaire des dépenses et des recettes
Contrôler la validité des demandes de paiement et des pièces justificatives liées aux dépenses de l'ASE, de la PMI, des secours et des régies d'avance
Vérifier les montants à payer en fonction des décisions de prise en charge à l'aide sociale à l'Enfance, des arrêtés de tarification et du règlement départemental d'aide sociale
Calculer le montant des recettes à recouvrer
Saisir les données dans l'outil métier Solis et le logiciel financier Grand Angle
Mandater les factures et réaliser les étapes de traitement comptable des dépenses et des recettes
Réaliser le contrôle des justificatifs transmis par les conseils départementaux et procéder à la saisie des recettes dans le cadre des dossiers de dessaisissement
Numériser et compléter les métadonnées en GED
Contrôler la bonne intégration des dépenses et des recettes
Suivre les incidents de paiement
Suivi des éléments comptables
Créer et mettre à jour les engagements, les tiers comptables
Suivre la consommation des lignes de crédit
VOTRE CADRE DE TRAVAIL
Équipe de 12 personnes au sein du service Comptabilité des Solidarités
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT), télétravail possible
Travail en transversalité avec les services opérationnels
Contact avec les structures, fournisseurs, trésoreries, etc.
Rémunération indicative de 26K¤ selon grade et expérience
Profil recherché
VOS ATOUTS
À l'aise avec les chiffres et le numérique
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
Expérience souhaitée en comptabilité, publique de préférence
Esprit d'équipe
Poste catégorie C
À propos de l'offre
-
Service recrutement : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/24yoe8pw182laqdtqj
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Gestionnaire de comptabilité
