Chargé de l'Habitat (H/F) - GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO

Référence : O022251212000724

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Guingamp
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Date limite de candidature : 12/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 229 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 440 agents et un budget 2025 de 150 millions d'euros.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022251212000724-charge-habitat?pk_campaign=ep

Profil recherché

Savoirs :
* Connaissances dans les domaines de l'aménagement, de l'habitat, du bâtiment et de l'urbanisme opérationnel et règlementaire
* Expérience dans les opérations d'habitat
* Maîtrise des méthodes d'analyse, de diagnostic et de prospective de projets
* Fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir-faire :
* Pilotage de projet urbains
* Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse
* Fédère et anime des acteurs autour d'un projet commun
* Environnement d'exploitation informatique (logiciels, matériels, réseaux, etc.) et SIG


Savoir être :
* Autonomie, réactivité
* Capacité à évoluer dans un environnement complexe, analyser des situations et rendre compte des difficultés en vue de prise de décision
* Capacité à adapter son discours et vulgariser des sujets techniques
* Confidentialité
CONDITIONS DU POSTE
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
* Cadre d'emplois des Rédacteurs et Techniciens
* De niveau Bac+4 minimum, vous avez une expérience significative dans les missions exigées
* Poste à temps complet (35h) à Guingamp
* Réunions possibles en soirée (1 à 2 mois maximum)
* Relations usagers, partenaires, services, élus
* Variabilité des horaires
* Déplacements réguliers sur le territoire de l'agglomération (Permis B)
* Participation à la mutuelle (17.5€) et à la prévoyance (17.5€)
* Titres restaurant
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel
* Prise en charge des titres d'abonnement de transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75 %

Le jury est programmé le 19 janvier 2026 (après-midi)

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) en complétant le formulaire ci-dessous.

Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/02/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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