Chargé de l'hygiène des locaux et de l'accompagnement des enfants sur le temps du repas (H/F)

Référence : O064250509000852

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Anglet
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Date limite de candidature : 10/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Envie d'un métier utile au service des enfants et du collectif ? La Ville d'Anglet vous attend !

Dans les écoles et au centre de loisirs Baroja, vous accompagnez les enfants pendant les temps de repas et veillez à la propreté des locaux, en appliquant les protocoles d'hygiène.

Profil recherché

Doté d'un diplôme en animation (BAFA, CAP AEPE) ou en hygiène, vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve d'autonomie, et avez à c½ur de participer à l'éveil et au bien-être des enfants.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires

    Poste à pourvoir à compter du 28 août 2025
    POUR POSTULER, SUIVEZ LE LIEN CI-DESSOUS :
    https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/
    DATE DE FIN DE CANDIDATURE : DIMANCHE 10 AOUT 2025 INCLUS
    MERCI DE NOTER QUE LE JURY DE RECRUTEMENT SE TIENDRA MARDI 19 AOUT 2025


    Rejoindre la Ville d'Anglet, c'est intégrer une collectivité dynamique qui place ses ressources humaines au c½ur de son action de proximité et :

    - Percevoir une rémunération statutaire, un régime indemnitaire et une prime de fin d'année

    - Bénéficier d'avantages complémentaires sous conditions : remboursement de 75 % des frais de transport domicile-travail, forfait mobilités durables et participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), politique d'action sociale énergique menée notamment par l'association de son personnel

    - Disposer de conditions de travail garantissant la sécurité et la santé des agents grâce à un service dédié et un réseau de proximité au sein des directions, le cas échéant, d'une dotation de vêtements de travail (entretenus par la collectivité) et d'EPI, ...

    - Intégrer une collectivité garantissant à ses équipes un parcours professionnel dynamique grâce à son dispositif de mobilité interne, son offre de formation et son accompagnement dans la carrière et le métier.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 28/08/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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