Chargé de l'Ingénierie Travaux (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Référence : O010250201394107
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bar-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Chargé de l'ingénierie travaux est responsable de la réalisation des travaux de modernisation et d'entretien routier. Il participe aux études préalables et à la programmation.
Activités principales du poste :
* Programmer, planifier et assurer la direction de l'exécution des travaux d'entretien périodique et de de modernisation réalisés sur le réseau routier départemental
* Prendre part aux études préalables aux travaux de modernisation
* Assurer l'intérim du chargé d'ingénierie d'exploitation
* Contribuer à la mise à jour de la base des données routières dans son domaine d'activités
* Participer aux instances de réflexion institutionnelles et aux réseaux métier
Compétences requises : Savoir / Savoir être
* Connaissance en voirie routière, assainissement, signalisation, sécurité routière et en commande publique
* Capacités à diriger l'exécution des chantiers d'investissement dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.
* Maîtrise de l'outil informatique Word et Excel
* Savoir animer des réunions de travail
* Sens de l'organisation et des relations humaines
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
* Niveau baccalauréat
* Fonctionnaire de catégorie B technique
* Expérience sur un poste similaire appréciée
Spécificités du poste :
* Astreinte à assurer (PGE-DOVH)
* Disponibilité nécessaire
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Candidature à adresser avant le 30 mars 2025
Poste ouvert au cadre d'emploi des techniciens
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010250201394107-charge-ingenierie-travaux-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises : Savoir / Savoir être
* Connaissance en voirie routière, assainissement, signalisation, sécurité routière et en commande publique
* Capacités à diriger l'exécution des chantiers d'investissement dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.
* Maîtrise de l'outil informatique Word et Excel
* Savoir animer des réunions de travail
* Sens de l'organisation et des relations humaines
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
* Niveau baccalauréat
* Fonctionnaire de catégorie B technique
* Expérience sur un poste similaire appréciée
Spécificités du poste :
* Astreinte à assurer (PGE-DOVH)
* Disponibilité nécessaire
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Candidature à adresser avant le 31 mars 2025
Poste ouvert au cadre d'emploi des techniciens
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
