Chargé de l'instruction des demandes de CNI et passeport au centre d'expertise et ressources titres
Référence : MINT_BA077ATC-106265
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Seine-et-Marne
- Localisation : MELUN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos acvités principales :
L’organisaon du CERT permet des missions évoluves.
L’agent est principalement chargé de :
- instruire les demandes de CNI et de passeports ordinaires dans le respect des objecfs naonaux ;
- vérifier la complétude du dossier et solliciter éventuellement des compléments d’informaon
auprès des mairies de recueil,
- appliquer la réglementaon relave à la délivrance des CNI et des passeports,
- repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le chef de secon et/ou l’adjoint au chef
du CERT ou la cellule fraude du CERT
Au fil de sa progression, l’agent sera amené à :
- instruire les demandes de passeport de mission
- instruire les demandes complexes
- traiter les pertes et vols des CNI et passeports
- répondre aux mairies (par mail ou téléphone)
Son acvité se réalise dans le respect des démarches qualité.
Votre environnement professionnel :
Acvités du service
Le centre d’experse et ressources tres CNI/passeport est raaché au secrétariat général de la
préfecture de Seine-et-Marne. Il instruit les demandes de carte naonale d’identé et de passeport
déposées par les usagers des départements de Seine et Marne et de Seine-Saint-Denis.
Il travaille en lien étroit avec les mairies des communes des départements 77 et 93 équipées de
staons biométriques.
Le CERT lue contre la fraude en relaon avec les référents fraudes départementaux.
Composion et effecfs du service
39 agents dont le chef de CERT et son adjointe (A), un référent fraude et son adjointe (B), 3
cheffes de secon (B), 32 agents instructeurs (C). Le CERT peut être amené à être renforcé par
des agents contractuels.
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de secon
Le chef du CERT et son adjointe
Liaisons fonconnelles
Les responsables des services état civil des mairies, les services centraux, l’Agence Naonales des
Titres Sécurisés (ANTS), les responsables des services en charge des missions de proximité des
préfectures 77 et 93
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
DRH 2025
Avoir des compétences juridiques
niveau praque
à acquérir
Avoir des compétences en informaque - bureauque
niveau praque
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementaon
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau praque
requis
Savoir s'organiser
niveau praque
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau praque
requis
savoir communiquer
niveau praque
requis
Autres : Connaissances souhaitées en maère d’état civil et de la naonalité
Vos perspecves :
Ce poste apporte une expérience valorisante dans un service de producon de tres exigeant en
maère de rigueur et de producvité
Durée aendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Préfecture de Seine-et-Marne
Secrétariat général
Centre d’expertise et de ressources titres
Cité administrative
20 quai Hippolyte Rossignol
77000 MELUN -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujéons :
DRH 2025
Exigences en termes d’aeinte des objecfs de producon, de qualité et de lue contre la fraude
Travail informaque
Exigence de connuité de service
Qui contacter :
- Monsieur LANTER-MOT Sébasen, chef du CERT, sebasen.lanter-mot@seine-et-marne.gouv.fr
- Madame HELBERT Lubna, adjointe au chef du CERT, cheffe du pôle Instrucon,
lubna.helbert@seine-et-marne.gouv.fr
- Unité recrutements et mobilités : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
hp://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit
%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
hps://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avecpsa.
docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier
1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2
(anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
