Chargé de l'instruction des demandes de CNI et passeport au centre d'expertise et ressources titres
Référence : MINT_BA077ATC-93861
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Seine-et-Marne
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
L’organisation du CERT permet des missions évolutives.
L’agent est principalement chargé de :
- instruire les demandes de CNI et de passeports ordinaires dans le respect des objectifs nationaux ;
- vérifier la complétude du dossier et solliciter éventuellement des compléments d’information auprès des mairies de recueil,
- appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports
- repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le chef de section et/ou l’adjoint au chef du CERT ou la cellule fraude du CERT
Au fil de sa progression, l’agent sera amené à :
- instruire les demandes de passeport de mission
- instruire les demandes complexes
- traiter les pertes et vols des CNI et passeports
- répondre aux mairies et usagers (par mail ou téléphone)
Son activité se réalise dans le respect des démarches qualité.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le centre d’expertise et ressources titres CNI/passeport est rattaché au secrétariat général de la préfecture de Seine-et-Marne. Il instruit les demandes de carte nationale d’identité et de passeport déposées par les usagers des départements 77 et 93.
Il travaille en lien étroit avec les mairies des communes des départements 77 et 93 équipées de stations biométriques.
Le CERT lutte contre la fraude en relation avec les référents fraudes départementaux.
Composition et effectifs du service
39 agents dont le chef de CERT et son adjoint (A), un référent fraude et son adjoint (B), 3 chefs de section (B), 32 agents instructeurs (C). Le CERT peut être amené à être renforcé par des agents contractuels.
Liaisons hiérarchiques
Le (la) Chef(fe) de section
La cheffe du CERT et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Les responsables des services état civil des mairies, les services centraux, l’Agence Nationales des Titres Sécurisés (ANTS), les responsables des services en charge des missions de proximité des préfectures 77 et 93
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Autres : Connaissances en droit de l’état civil et de la nationalité souhaitées
Vos perspectives :
Ce poste apporte une expérience valorisante dans un service de production de titres exigeant en matière de rigueur et de productivité
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Seine-et-Marne
Secrétariat général
Centre d’expertise et de ressources titres
Cité administrative
20 quai Hippolyte Rossignol
77000 MELUN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé(e) de relation et de service à l’usager
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2USA03
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : chargé(e) de l’instruction des titres et CNI-passeport
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Exigences en termes d’atteinte des objectifs de production, de qualité et de lutte contre la fraude
Travail sur l'outil informatique fourni
Exigence de continuité de service
Qui contacter :
cert-cni-passeport-77@interieur.gouv.fr
L’unité mobilité, recrutement et formation : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
