Chargé de l'intégration et de l'attractivité de l'agglomération - Coeur d'Essonne Agglomération

Référence : O091240530000550

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : STE GENEVIEVE BOIS CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Hiérarchiquement rattaché à la Directrice Adjointe des Ressources Humaines. Vous serez en charge de mettre en place le parcours d'intégration de agents (du recrutement à la prise de poste) et d'accompagner les services dans la mise en ½uvre du processus d'intégration des agents ainsi que de participer à l'amélioration continue de l'attractivité de la collectivité.

Vos missions principales sont les suivantes :

* Mise en ½uvre du processus d'accueil, accueil et intégration des nouveaux agents et formation des managers ;
* Création de contenus à destination des agents et des managers : supports de communication, flyers, informations, supports de formation ;
* Recherche d'outils innovants en vue de favoriser l'attractivité de la collectivité ;
* Définition, planification et organisation des journées d'intégration ;
* Création d'outils visant à faciliter l'utilisation des logiciels communs par l'ensemble des agents, notamment le logiciel de gestion des temps de travail (Kélio) et l'intranet (ERA) ;
* Suivi et gestion de la gestion des temps de travail en suppléance de la gestionnaire des temps de travail ;
* Encadrement d'un-e apprenti-e chargé-e de marketing RH.

Profil recherché

Vous bénéficiez d'une expérience significative en gestion des Ressources Humaines au sein d'une collectivité territoriale (connaissance du statut) et maitrisez le mode projet. Vous avez déjà mis en ½uvre des démarches telles que l'intégration des agents.
Vous avez le sens de l'écoute des partenaires internes et externes ; votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts pour ce poste.

Qui sommes-nous ?

Située au sud de Paris et en plein cur du département de l'Essonne, Cur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.

À propos de l'offre

  • * Lieu d'affectation : 1 place St Exupéry, 91700 Ste Geneviève des Bois ;
    * Travail sur 38 heures par semaine / 25 CA et 17 RTT ;
    * Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux ;
    * Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service ;
    * Adaptation des horaires aux contraintes du service public ;
    * Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle ;
    * Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire + tickets restaurant ;
    * Remboursement frais de transport collectif ;
    * Politique active de formation.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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