Chargé de l'interim territorial et de l'apprentissage - CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DE LA VIENNE

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Vienne, dans le cadre de ses activités, recherche un(e) chargé(e) de l’intérim territorial et du développement de l’apprentissage.

Gérer les contrats et les paies de l’intérim territorial (par portefeuille)
- Accompagner les structures à effectuer leur demande sur Net-Remplacement,
- Répondre aux demandes des employeurs et des intérimaires,
- Contrôler et valider les données transmises,
- Editer les contrats ou avenants via les logiciels et les contrôler,
- Effectuer les demandes de casier judiciaire,
- Réceptionner, contrôler et valider les relevés d’états d’heures, les frais de mission, les Cerfa maladie,
- Intégrer et saisir les éléments variables de rémunération dans le logiciel et lancer les calculs de paie,
- Générer et contrôler les paies,
- Réaliser et envoyer les attestations blanches,
- Editer les certificats de travail et les attestations France Travail,
- Déclarer des accidents de travail sur Net-entreprise.
Développer l’apprentissage dans la Fonction Publique Territoriale
- Présenter et promouvoir l’apprentissage auprès des employeurs publics et des apprentis via des campagnes de communication (phoning, mailing, rencontres individuelles, actions collectives …);
- Recenser les projets d’apprentissage auprès des collectivités territoriales et des établissements publics,
- Vérifier la faisabilité du projet et formaliser des recommandations de formation, de recrutement,
- Accompagner les structures dans les démarches d’apprentissage (de l’identification du besoin, au recrutement puis à l’intégration) et favoriser les mises en relation,
- Suivre les contrats d’apprentissage pour prévenir les difficultés et éviter les ruptures,
- Guider les maîtres d’apprentissage dans leur fonction tutorale,
- Respecter les objectifs et obligations définis préalablement par les conventions,
- Tenir à jour les tableaux de reporting,
- Participer aux événements (Forums, Portes Ouvertes…) et réunions de réseau,
- Concevoir, proposer et animer des actions collectives sur des thématiques liées à l’apprentissage et à la recherche d’emploi.

Autres activités
Organiser et co-animer les matinales de l’emploi et de la mobilité
- Réaliser les demandes d’aides du FIPHFP pour le service et participer au suivi de la convention et à la mise en œuvre des actions spécifiques,
- Recueillir des données sur l’insertion professionnelle des anciens apprentis,
- Participer aux réunions d’équipe et à des groupes de travail internes et externes,
- Participer aux réunions des différents réseaux professionnels départementaux, régionaux et nationaux,
- Répondre aux sollicitations des non affiliés et leur transmettre des candidatures,
- Réaliser des bilans, des analyses statistiques et des enquêtes.