Chargé de l'intérim territorial (f/h) - CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DE LA VIENNE
Référence : O086250501399050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : FUTUROSCOPE Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Vienne (CDG86) recrute un(e) chargé(e) de l'intérim territorial jusqu'au 31/08/2025. Il (elle) sera chargé(e) des missions suivantes :
* Assurer la gestion des contrats et des paies de l'intérim territorial
* Réaliser les attestations blanches et les documents de fin de contrat
* Répondre aux demandes de remplacement selon les nécessités de service
Réaliser les contrats de l'intérim territorial (par portefeuille) :
*Accompagner les employeurs à effectuer leur demande sur Net Remplacement
*Réceptionner et contrôler les demandes de contrat transmises
*Créer des dossiers individuels
*Vérifier, contrôler et valider les données de l'employeur et de l'agent
*Saisir ou mettre à jour les données sur les logiciels métier
*Valider la demande de contrat
*Editer les contrats ou avenants via le logiciel, les contrôler
*Réaliser les procédures nécessaires à tout recrutement dans la FPT
*Vérifier les retours de contrat au courrier
*Classer et archiver les dossiers individuels
Réaliser les paies de l'intérim territorial (par portefeuille) :
*Réceptionner, contrôler et valider les relevés d'états d'heures, les frais de déplacement et Cerfa maladie
*Intégrer et saisir les éléments variables de rémunération dans le logiciel métier (nombre d'heures, primes, indemnités...) et lancer les calculs de paie
*Générer, éditer et contrôler les paies
*Transmettre les bulletins de paie aux intérimaires
*Mettre à jour les dossiers des agents, classer et archiver
*Traiter et effectuer un suivi des arrêts
Réaliser les attestations et les documents de fin de contrat :
*Etablir et mettre à jour la liste des agents concernés
*Effectuer les attestations blanches à partir des bulletins de paie et les transmettre aux intérimaires
*Rédiger et éditer les certificats de travail et les attestations France Travail
*Transmettre les documents de fin de contrat signés aux intérimaires
Profil recherché
SAVOIRS :
Statut et fonctionnement de la FPT
Modes d'accès, fonctionnement et métiers des collectivités territoriales et des établissements publics
Conditions de recrutement des personnels contractuels dans la FPT
Types de contrats de travail publics
Techniques d'expression orale (individuelle et collective) et écrite
Dispositions légales et réglementaires en matière de rémunération
Règles et techniques de paie, calculs liés aux cotisations sociales
Forme et mentions obligatoires d'un bulletin de paie
Techniques de classement et d'archivage
Fonctionnement d'un Centre de Gestion
SAVOIR FAIRE :
*Savoir travailler en équipe
*Réceptionner et analyser les demandes
*Apporter des réponses adaptées et argumentées aux demandes des employeurs ou des intérimaires
*Gérer les situations de stress des personnes en difficulté
*Savoir rendre compte
*Savoir prioriser les demandes
*Etablir et clôturer un contrat de travail temporaire
*Respecter et exécuter l'ensemble des étapes relatives à la paie
*Réaliser les documents de fin de contrat
*Maîtriser les outils informatiques (traitement de texte, tableur, internet, messagerie électronique, Powerpoint et les logiciels métier spécifiques)
*Analyser, entretenir, développer et transmettre ses connaissances et ses compétences
SAVOIR ETRE :
*Goût pour le travail transversal et en équipe
*Autonome et méthodique
*Rigoureux et consciencieux
*A l'écoute, bienveillant, diplomate
*En capacité de s'adapter
*Dynamique
*Capacité à communiquer avec tout public
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Les candidatures (Lettre de motivation et CV sont à adresser à :
Monsieur le Président, Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Vienne, Téléport 1, Avenue du Futuroscope, Arobase 1, CS 20205, CHASSENEUIL DU POITOU, 86962 FUTUROSCOPE CEDEX ou à recrutement@cdg86.fr
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Stéphanie DOUAY-PREVOST, responsable du service Emploi et Parcours Professionnels. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 26/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
