Chargé de l'inventaire physique (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE
Référence : O050250509000218
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Coutances
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au c½ur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, « l'essentiel est grandeur nature » et le temps s'écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Sous la responsabilité de la Directrice des moyens généraux, le(la) chargé(e) de l'inventaire physique veillera à répondre à l'obligation légale de se doter d'un inventaire physique exhaustif du patrimoine.
Missions principales :
1. Inventorier les biens présents sur l'ensemble des sites pour rapprocher les données physiques avec les données numérique,
2. Contribuer au développement de l'outil de recueil des données en lien avec la DSIN (Direction des systèmes d'information et du numérique), et veiller à l'actualisation des données,
3. Administrer une boîte mail dédiée aux demandes.
Mission connexes :
* Intervention sur les différents sur les sites,
* Etablir une procédure pour que les souhaits de remisage ou de tous mouvement soit communiqués en amont de toute action.
CONDITIONS DU POSTE
- Déplacements sur tout le territoire de la communauté de communes,
- Tenue à adapter aux différents sites notamment port d'EPI pour les sites type « atelier ».
AVANTAGES
- Régime indemnitaire (prime) + participation mutuelle labellisée + CNAS (Comité national d'action sociale),
- Possibilité de télétravail à moyen terme.
Profil recherché
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
* Expérience professionnelle dans une collectivité territoriale souhaitée.
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissance des règles de gestion de la comptabilité publique et de suivi du patrimoine
- Connaissances des progiciels financiers ou d'inventaires utilisés par les collectivités territoriales
- Connaissance du principe de la gestion de stock
Savoir-faire
- Maitrise bureautique et information : niveau confirmé sur Excel
- Savoir s'organiser
- Capacité à rendre compte
Savoir-être
- Rigueur
- Force de proposition
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
- Qualités relationnelles
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS
Isabelle LEHOBEY, Directrice des moyens généraux - i.lehobey@communaute-coutances.fr
Les entretiens se dérouleront le mercredi 18 juin 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint technique , Agent de maîtrise, Animateur, Rédacteur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
