Chargé de l'offre médico-sociale relative aux établissements et services médico-sociaux F/H
Référence : O089240627001828
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Perrigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez responsable de la tarification d'un portefeuille d'établissements médico-sociaux dans les secteurs du handicap et du grand-âge. Vous assurez le suivi budgétaire des structures en effectuant des analyses financières. Vous serez impliqué dans l'accompagnement et la validation des projets structurants, et vous mettrez en ½uvre des procédures de tarification en lien avec les objectifs définis par le Schéma Départemental Autonomie. Vous participerez également à la communication avec les partenaires et à la représentation de la collectivité dans diverses instances.
* Analyser les données et risques financiers des établissements
* Évaluer la capacité d'autofinancement des établissements : Besoins en Fonds de Roulement, Trésorerie Nette...
* Mettre en place les outils préparatoires à la campagne de tarification
* Réaliser l'étude des propositions budgétaires transmises par les établissements et services
* Réaliser la procédure de tarification y compris le rapport budgétaire, établir les arrêtés de tarification et fixer les prix de journée
* Instruire les États Prévisionnels des Recettes et des Dépenses (EPRD)
* Diffuser les documents nécessaires aux partenaires concernés
* Réaliser l'étude des comptes de clôture d'exercice des établissements et analyser les états réalisés des recettes et dépenses
* Analyser les incidences financières des projets
* Instruire les demandes de création, extension ou réorganisation de lits et places dans les établissements
Profil recherché
Le candidat devra justifier de solides compétences en gestion budgétaire, comptabilité et analyse financière. Il doit maîtriser la législation sur les établissements médico-sociaux et assure un rôle de pédagogie et d'accompagnement auprès des directeurs des établissements. Un esprit d'analyse, de rigueur et d'autonomie est essentiel, ainsi qu'une capacité à travailler dans des délais contraints et dans un contexte de crise des politiques sociales. Il devra être force de proposition pour améliorer les processus de tarification et d'évolution de l'offre médico-sociale. Une expérience en comptabilité ou contrôle de gestion est requise et le permis est exigé pour assurer les déplacements.
Une formation interne et un accompagnement continu seront assurés par l'équipe des chargés de l'offre. Des échanges pluri-hebdomadaires ainsi qu'une analyse régulière des pratiques seront planifiés avec la cheffe de service afin d'accompagner la prise de poste dans ce domaine spécifique.
Qui sommes-nous ?
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À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
