Chargé de l'offre médico-sociale relative aux établissements et services médico-sociaux F/H
Référence : O089240627001828
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : PERRIGNY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mission de tarification des établissements et services médico-sociaux intervenant dans le champ du handicap et du grand-âge constitue un enjeu majeur pour la Direction Autonomie du Conseil Départemental, puisqu'il s'agit à la fois d'assurer le suivi budgétaire des établissements et d'accompagner l'évolution de l'offre médico-sociale à destination des personnes âgées et en situation de handicap sur le territoire, dans le cadre de la stratégie fixée par Schéma Départemental Autonomie.
Ainsi, au sein de la Direction Autonomie, et sous l'autorité de la Responsable de Service tarification, l'agent en charge de la tarification assure :
* le suivi budgétaire et comptable d'un portefeuille d'Établissements médico-sociaux intervenant dans le champ du handicap (foyers de vie, foyers d'accueil médicalisés..) et du grand-âge (EHPAD). À ce titre, il établit notamment le prix de journée hébergement, fixe les tarifs dépendance applicables dans ces structures ;
* l'accompagnement et la validation des projets structurants portés par les établissements dans le cadre du Schéma Départemental Autonomie, sur la base de la négociation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens et de l'instruction des plans pluriannuels d'investissements (PPI)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o089240627001828-charge-offre-medico-sociale-relative-aux-etablissements-services-medico-sociaux-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
* Comprendre l'analyse financière et la gestion budgétaire
* Communiquer
* Savoir négocier et convaincre
* Posséder de bonnes capacités rédactionnelles
SAVOIRS :
* Connaissances de la législation sur les établissements sociaux et médico - sociaux (textes de références en matière de dépendance, protection de l'enfance et handicap)
* Gestion budgétaire et comptable
SAVOIR-ÊTRE :
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Rigueur
* Force de proposition
* Autonomie
* Respect des délais
* Sens critique
* Pédagogie
DIPLÔMES :
BAC + 2
EXPÉRIENCE :
Comptabilité, gestion et analyse financière
OBSERVATION :
Permis de conduire indispensable
Qui sommes-nous ?
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Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
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À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
