Chargé de l'urbanisme et des affaires foncières - COM. COM. CENTRE HAUT-RHIN
Référence : O068241112001217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ensisheim
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein des services mutualisés de la Ville d'Ensisheim et du Centre Haut-Rhin, assurer le suivi, la mise en ½uvre des procédures d'évolution du PLUi et son application, ainsi que le suivi des affaires foncières de la Ville.
Gestion des baux de chasse de la Ville et des forêts communales en lien avec l'ONF et la Fédération de chasse.
Suivi des politiques publiques intercommunales concernant l'aménagement du territoire et le développement durable notamment la mise en ½uvre et le suivi du PCAET, en lien avec le PETR Rhin Vignoble Grand Ballon.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068241112001217-charge-urbanisme-affaires-foncieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
o Savoirs :
-- Compétences juridiques nécessaires (maîtrise du code de l'urbanisme, code de l'environnement, droit notarial et droit local)
-- Techniques de conduite d'opérations et de projets,
-- Connaissances de l'environnement territorial
-- Bon usage de l'outil informatique, de bureautique et cartographique
o Savoir-faire :
-- Rigueur et réactivité
-- Qualités rédactionnelles, analytique et organisationnelle
o Savoir être :
-- Autonomie
-- Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux élus
-- Qualités d'écoute et de dialogue
-- Travail en équipe
-- Sens du service public
-- Sens de l'organisation et planification
-- Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation + C.V. à transmettre à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du
Centre Haut-Rhin
6 place de l'Eglise
68190 ENSISHEIM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de projet d'aménagement