CHARGÉ(E) DE L'URBANISME ET DES AFFAIRES FONCIÈRES - Mairie de Bourgbarré

Référence : O035250902001174

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bourgbarré
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recherche un(e) Chargé(e) d'urbanisme et des affaires foncières.

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole, Bourgbarré est une commune connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants).

Rattaché(e) au pôle technique et aménagement, sous la responsabilité de la Responsable du pôle, vous participez à la mise en ½uvre de la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité.

Pleinement intégré(e) au service, vous êtes force de proposition et participez à l'évolution des outils et des pratiques en collaboration avec le DGS et la DST.

Vous êtes motivé(e) ? Dynamique ?
Vous n'aimez pas vous ennuyer et voulez être acteur de votre poste ?
Sautez le pas et transmettez-nous votre candidature !

Recrutement à compter du 13 octobre 2025 ou en fonction du préavis de l'agent recruté.

MISSIONS PRINCIPALES

URBANISME
-Participer à la dématérialisation de la gestion et de l'accès au service public
- Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais
- Instruction administrative et technique des dossiers d'urbanisme
- Suivi et gestion des dossiers
- Information des usagers et des services
- Gestion et animation de la Commission communale des impôts directs
- Participation à l'élaboration des dossiers de planification urbaine (PLUI)
- Suivi et établissement des arrêtés des documents d'urbanisme
- Secrétariat de l'adjoint à l'urbanisme

AFFAIRES FONCIERES
- Contribution à l'élaboration d'une politique foncière à long terme
- Participation aux projets d'aménagement et au suivi des études urbaines et pré-opérationnelles
- Définition et mise en ½uvre des procédures foncières adaptées
- Suivi des engagements du PLH
- Suivi des procédures d'acquisition/cession et rédaction des actes
- Gestion du domaine public et privé de la collectivité
- Participation à la commission « Urbanisme, travaux, logement »

MISSIONS SECONDAIRES
- Remplacement de l'assistante de service à la population selon roulement 1 samedi matin sur 6 hors vacances scolaires (7 samedis environ par an) et durant ses absences en alternance avec la collègue Gestionnaire comptabilité/RH
- Mobilisation lors des scrutins électoraux

Profil recherché

Qualités techniques et opérationnelles :
- Connaissance des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
- Connaissance du statut de la fonction publique et des métiers territoriaux
- Connaissance de la terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
- Maîtrise de la réglementation en matière d'urbanisme et d'affaires foncières
- Maîtrise des techniques de représentation spatiale et de lecture de plans
- Bonne maîtrise de l'informatique

Qualités professionnelles :
- Etre force de proposition dans l'organisation des traitements et avec les autres services
- Etre autonome dans l'organisation et la priorisation de ses missions,
- Etre rigoureux, méthodique et réactif
- Avoir des qualités relationnelles et d'écoute
- Sens de la pédagogie et du travail en équipe

À propos de l'offre

  • Organisation du travail à définir avec la personne recrutée : Possibilité d'une demi-journée non-travaillée par semaine (35h) ou régime d'aménagement et réduction du temps de travail (ARTT) envisageable sur une base de 36h ou 37h30 hebdomadaires.
    Télétravail possible.

    Rémunération et avantages : Rémunération statutaire en fonction du grade + régime indemnitaire, prime annuelle, adhésion au COS Breizh, forfait mobilités durables, participation employeur pour la prévoyance et pour la mutuelle santé à partir du 1er janvier 2026.

    Pour candidater : adressez CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation à Monsieur Le Maire - 1, rue des sports 35230 BOURGBARRÉ
    Ou par courriel : rh@bourgbarre.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/10/2025

  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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