Chargé de l'urbanisme (h/f) - AURSEULLES

Référence : O014250703001768

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aurseulles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le chargé de mission urbanisme et aménagement assure le traitement et le suivi des demandes en matière d'urbanisme, de l'instruction des dossiers sous la responsabilité du SGM et du Maire. L'agent est garant d'une bonne instruction des demandes des usagers, du respect des délais et des procédures, de la maîtrise de la réglementation de l'urbanisme. En lien avec les autres agents du service administratif, il/elle participe à la gestion administrative du personnel et peut être amené(e) à assurer la continuité de l'accueil et du secrétariat.

? Urbanisme : Gérer et suivre les demandes d'urbanisme, réceptionner et vérifier un dossier de demande, identifier les pièces manquantes et les non-conformités, procéder à l'enregistrement et pré-instruction (papier et dématérialisée), traitement et suivi, collaborer avec la communauté des communes
? Accueillir, transmettre les informations auprès des usagers concernant le dépôt des D.U., renseigner et conseiller la population
? Connaître les instances, le processus et maîtriser les réglementations en urbanisme, PLUi, SCOT etc.
? Utiliser des logiciels de gestion d'urbanisme
? Gérer l'information, classer et archiver les documents
? Contacter et échanger avec les usagers, échanges permanents avec les élus
? Voirie : traiter les dossiers de travaux, planifier et rédiger les arrêtés de circulation et permission voirie
? Ressources humaines : participer à la gestion administrative du personnel communal, tenue des dossiers du personnel, gestion d'absence et CP, salaires et bulletins de paie, suivre le plan de formation et inscription aux formations, missions de prévention
? Administration générale, en lien avec les autres agents, assurer la continuité du service
? Conseil municipal : suivi administratif, préparer et accompagner les réunions, préparer les convocations, PV et délibérations
? Élection : aider à l'organisation des élections

Profil recherché

Ä Autonomie et sens d'organisation
Ä Esprit d'initiative et de décision
Ä Qualités relationnelles et d'écoute, savoir s'adapter aux interlocuteurs
Ä Capacités d'analyse et de synthèse, force de proposition
Ä Rigoureux, motivé, esprit d'équipe
Ä Accueil physique et téléphonique du public
Ä Connaissances bureautiques et informatiques, traitement des dossiers et saisie de documents
Ä Obligation de discrétion et de confidentialité
Ä Respect des règles et consignes de sécurité

À propos de l'offre

  • Envoyez votre CV et lettre de motivation à ressources-humaines@aurseulles.fr
    ou envoyez/déposez à la Mairie d'Aurseulles, 58 rue Monseigneur Paysant, 14240 Aurseulles

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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