Chargé de l'urbanisme (h/f) - COMMUNE DE TOURNEVILLE-SUR-MER

Référence : O050260123000678

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tourneville-sur-Mer
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 26/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous serez chargé(e) de la gestion administrative des autorisations d'urbanisme et de l'accueil des pétitionnaires.

* Enregistrement et suivi des demandes d'autorisation d'urbanisme et transmissions aux services partenaires de l'instruction.
* Vérification de la recevabilité des demandes, pré instruction.
* Consultation des services extérieurs (Sdeau, Enedis …)
* Suivi des demandes de pièces complémentaires et des majorations de délai.
* Rédaction des Avis du Maire.
* Notification des décisions.
* Suivi de la phase de contrôle de la conformité.
* Tri, classement et archivage des documents d'urbanisme.
* Accueil téléphonique et physique (sur rendez-vous) des pétitionnaires.

Profil recherché

- Formation en urbanisme serait un plus.
- Expérience en suivi des ADS souhaitée.
- Appétence pour l'urbanisme et la relation à l'usager.
- Connaissances de base du cadre réglementaire de l'urbanisme.
- Connaissance de l'organisation d'une commune et des étapes de l'instruction des demandes.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Connaissance du logiciel cartads spécifique au service.
- Capacité d'adaptation et de polyvalence.
- Autonomie dans l'organisation de son travail, gestion de son temps et des priorités dans le respect des délais.
- Rigueur et organisation.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Temps de travail à temps non complet. Possibilité que le poste soit pérennisé.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 26/02/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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