Chargé de l'urbanisme (h/f) - EP SCoT de la Grande Région de Grenoble
Référence : O038250730001281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En appui au directeur et en complémentarité avec les deux chargés de mission, il / elle sera chargé(e) de mettre en ½uvre le processus d'évolution vers un SCoT modernisé selon des modalités de travail définies avec les EPCI, et en lien avec les communes et les acteurs locaux. Il / elle sera notamment en charge du suivi de l'évaluation environnementale et des études associées.
En articulation avec l'Agence d'Urbanisme, il / elle sera impliqué(e) dans la maitrise d'ouvrage de l'EP SCoT, en mettant ses compétences techniques, réglementaires et d'animation à la conduite de l'évolution du document, ainsi qu'à la poursuite de la mise en ½uvre du document en vigueur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250730001281-charge-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences
Connaissances techniques
* Très bonne connaissance de l'environnement local et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Très bonne connaissance du droit de l'urbanisme : maîtrise des enjeux et contenu du SCoT, connaissance des outils et procédures, notamment dans le domaine de l'environnement
* Compétences dans la conduite de projets, l'élaboration, l'animation et l'évaluation des politiques publiques
* Sensibilité aux enjeux de transitions environnementales, sociales, économiques et énergétiques
* Connaissance des procédures de marchés publics
Aptitudes
* Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et de mise en perspectives des enjeux
* Capacité de présentation, d'animation de réseaux, aptitude à décrypter les jeux d'acteurs
* Appétence pour le travail d'équipe, et les approches partenariales
* Rigueur et sens de l'organisation, capacité à rendre compte et à restituer
* Curiosité et créativité, esprit d'initiative
* Autonomie, disponibilité, qualités à travailler avec des interlocuteurs aux profils et attentes variés : élus, services des collectivités locales, partenaires institutionnels, associations, ...
* Sens de l'écoute, de la pédagogie, de la communication, souci de la concertation
* Maitrise des logiciels de bureautique (Suite Office 365), connaissance en base de données et SIG
Profil du candidat
Formation / niveau de qualification : Bac +5, en urbanisme, géographie, aménagement de l'espace, sciences politiques
Expérience confirmée de 5 ans en planification territoriale, effectuée en collectivités, en bureaux d'études ou au sein de l'ingénierie publique (agence d'urbanisme...)
Permis B
À propos de l'offre
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Profil du candidat
Formation / niveau de qualification : Bac +5, en urbanisme, géographie, aménagement de l'espace, sciences politiques
Expérience confirmée de 5 ans en planification territoriale, effectuée en collectivités, en bureaux d'études ou au sein de l'ingénierie publique (agence d'urbanisme...)
Permis B
Conditions de recrutement :
Statut : cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux/attachés ou contractuel
Prise de poste : début novembre 2025
Rémunération : grille statutaire + régime indemnitaire de la structure + TR
Télétravail possible 1 j / semaine
Lettre de motivation et CV avant le 26 septembre 2025 par courrier à
Monsieur le Président de l'Etablissement Public du SCoT de la Grande Région de Grenoble, 44 avenue Marcelin Berthelot, 38100 GRENOBLE ou par courriel : epscot@scot-region-grenoble.org
Renseignements : Benoît Parent, directeur, benoit.parent@scot-region-grenoble.org - 06 44 22 12 10 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
