Chargé de l'urbanisme (h/f) - MAIRIE DE CHÂTEAU THEBAUD
Référence : O044250109001024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Château-Thébaud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Accueil et suivi de l'urbanisme - Cadastre et foncier
- Collaborateur du DGS (suivi projets et RH)
- Suivi des travaux (arrêtés, DICT ...) et gestion du cimetière
- Informatique 1er niveau et suivi des achats
- Remplacements réguliers au poste d'accueil
Ce poste d'assistant administratif est particulièrement intéressant pour sa grande polyvalence et la variété des missions.
De l'accueil du public, au suivi administratif de tout type d'affaire conduite par la commune vous intégrez une équipe de 4 agents expérimentés.
Profil recherché
* Compétences techniques à acquérir :
Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales.
Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
Connaître les techniques de rédaction administrative.
Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
Très bonne maitrise du Français (orthographe, grammaire).
Connaître les règles de communication, la gestion des publics difficiles et l'écoute active.
Compétences relationnelles :
Maîtriser les techniques de communication.
Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils.
Etre organisé, rigoureux et méthodique.
Etre sérieux et efficace.
Sens de la diplomatie.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cv et lettre de motivation -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
