Chargé de l'urbanisme (h/f) - Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE
Référence : O078251223001272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cyr-l'École
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES.
La commune recrute un instructeur du droit des sols (H/F)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078251223001272-charge-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les compétences requises :
- Maîtrise de l’informatique Word, Excel, Oxalis ou logiciel d’instruction
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe, à alerter sa hiérarchie en cas de dossier sensible, sens du relationnel
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacité d’initiative
- Autonomie et réactivité
- Capacité à rendre compte
Le profil souhaité :
- Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire indispensable
- Un esprit d’équipe, une discrétion professionnelle, l’esprit d’analyse, polyvalence et sens de la communication
Qui sommes-nous ?
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
À propos de l'offre
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Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
- Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
- Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
- Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
- Possibilité d’avoir deux jours de télétravail par semaine ;
- Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Votre candidature est à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville - BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/02/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
