Chargé de l'urbanisme (h/f) - MAIRIE DE SAINT MARS DU DESERT

Référence : O044250220001207

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Mars-du-Désert
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Située à seulement 20 kms au nord-est de Nantes et à 10 minutes de Carquefou. Saint-Mars-du-Désert (5382 habitants) est une commune dynamique qui offre un cadre de vie paisible et verdoyant, des commerces de proximités et des services municipaux de qualité.
Pour mener à bien ses projets et accompagner son développement, la ville de Saint-Mars-du-Désert s'appuie sur une administration composée de 100 agents. Dans ce contexte, la commune recrute un chargé d'urbanisme et de foncier.

Urbanisme :
-Accueil physique et téléphonique des administrés et des professionnels : remise d'imprimé, informations cadastrales, informations réglementaires,
-Enregistrement sur Droits de Cité des demandes d'urbanisme déposées (PC, PA, DP, CUb...) en papier ou version dématérialisée,
-Pré-instruction des demandes d'urbanisme (PC, PA, DP, CUb, ...) en lien avec le service instructeur de la CCEG,
-Consultation des concessionnaires,
-Instruction des DP sans taxe et des CUa,
-Mise en signature et envoi des décisions et lettres d'incomplet,
-Réponse aux demandes des notaires,
-Gestion de la boîte mail du service,
-Recollement des constructions,
-Suivi des constructions illicites,
-Suivi de la numérotation,
-Suivis des taxes, PVR, PUP,
-Gestion de la règlementation de la publicité,
-Gestion des ERP,
-CCID : préparer la commission des impôts.

Foncier :
-Représentation de la commune lors de bornages,
-Suivi des demandes d'alignement suite à bornage,
-Enregistrement et suivi des DIA,
-Suivi des cessions/acquisitions de la commune.

PLUi :
-Participation aux évolutions règlementaires du PLUi : identification des points à faire évoluer,
-Participation à l'inventaire des arbres remarquables,

Participation à des réunions avec des porteurs de projet en soirée
Participation aux Commissions Urbanisme en soirée (entre 3 et 4 par an)

Profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance de l'environnement professionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance de la règlementation en vigueur en matière d'urbanisme, d'aménagement et de foncier
Connaissance des procédures d'instruction administrative
Lectures des plans


SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des outils informatiques classiques et des logiciels d'urbanisme (SIG) - logiciel d'instruction Droits de Cités
Qualités rédactionnelles
Organiser le classement et l'archivage
Respecter les délais administratifs de traitement des demandes
Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques
Techniques d'accueil et d'écoute active


SAVOIR ETRE :
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens du service public
Sens des relations humaines et de l'écoute, diplomatie
Esprit d'initiative, autonomie
Dynamisme
Polyvalence
Discrétion et devoir de réserve
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation, rigueur, méthode

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir dès que possible

    - Emploi permanent, à temps complet de la fonction publique territoriale
    - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année

    Contact : Adresser lettre de motivation + CV détaillé
    Madame Le Maire
    1 rue de la mairie
    Service Ressources Humaines
    44850 Saint Mars du Désert

    Ou par courriel : rh@saintmarsdudesert.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/03/2025

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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