Chargé de l'urbanisme (h/f) - Thiais

Référence : O094250926001387

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thiais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Informer les usagers et services en matière d'urbanisme.
Participer à l'application du droit des sols, et du règlement de publicité.
Suivre les taxes d'aménagement, participer à l'optimisation des usages internes à la Direction, notamment de dématérialisation.

Missions :

Le/la Chargé(e) de l'Urbanisme :
- Informe les usagers et les services en matière d'urbanisme (accueil du public et délivrance renseignements et démarches à effectuer, orientation vers les services compétents)
- Participe à l'application du droit des sols, et du règlement de publicité
- Informe les usagers et les services en matière d'urbanisme ;
- Effectue le suivi des tâches d'aménagement
- Suit le déploiement en interne de l'outil SIG (Système d'information géographique) en lien avec les services de l'E.P.T. Grand Orly Seine Bièvre,
- Réalise la mise à jour annuelle du répertoire RIL (répertoire d'immeubles localisés)
- Travaille en binôme avec un autre agent du service urbanisme.

Le projet urbain de la Ville est arrivé à maturité avec l'entrée dans l'opérationnalité de projets d'envergure métropolitaine sur le territoire communal, concomitants à l'arrivée récente de la ligne 14 du métro. Le chargé(e) de l'Urbanisme est un maillon du bon développement des opérations d'aménagement et de la transformation de la Ville.

Compétences et connaissances requises :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance de la réglementation de l'urbanisme réglementaire et opérationnel (code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement)
* Capacités relationnelles
* Maitrise des outils bureautiques
* Capacité à travailler en équipe et en collaboration
* Rigueur

Une expérience professionnelle sur un emploi similaire ou au sein du service urbanisme d'une collectivité territoriale est demandée. Le poste est également ouvert aux personnes récemment diplômées dans ce secteur.

Conditions :
Cadre d'emploi des rédacteurs ou des techniciens territoriaux
Fonctionnaires ou contractuels /Emploi permanent
Régime indemnitaire : RIFSEEP + prime d'assiduité + prime de fin d'année

Profil recherché

Cadre d'emploi des rédacteurs ou des techniciens territoriaux
Fonctionnaires ou contractuels /Emploi permanent
Régime indemnitaire : RIFSEEP + prime d'assiduité + prime de fin d'année

Qui sommes-nous ?

Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (32 000 habitants) est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, ligne 14...) et en voiture (A86). Elle connaît une dynamique forte à travers de grands projets d'aménagement urbain, la réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport et la transformation d'une zone logistique en un nouveau quartier de vie.
Grâce à ses nombreuses manifestions culturelles et sportives, Thiais est une ville vivante et agréable.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
    Monsieur le Maire
    par courriel à l'adresse : [email protected]

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/11/2025
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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