Chargé de l'urbanisme opérationnel (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054251118001177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pôle Mobilités et Développement Urbain Durables
Direction de l'Urbanisme et l’Écologie Urbaine
Service Urbanisme opérationnel
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
La Direction de l'Urbanisme et de l’Écologie Urbaine regroupe actuellement 21 agents mobilisés sur les questions de planification urbaine, d'urbanisme pré-opérationnel et opérationnel, mais également d'écologie urbaine. Au sein de cette direction, le service « Urbanisme Opérationnel », composé d’un responsable et de trois chargés(es) de missions conduit les 9 opérations d’aménagement confiées à la direction et pilote également des études préalables à de futures opérations d’aménagement.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054251118001177-charge-urbanisme-operationnel-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Savoir-faire
• Formation supérieure Bac+5 : Architecture, Urbanisme, Aménagement du Territoire, Géographie
• Expérience souhaitée en conduite d’opérations d’aménagements ou en montage d’opérations foncières ou immobilières
• Connaissance souhaitée du cadre réglementaire et institutionnel de l’urbanisme
• Connaissance des collectivités territoriales appréciée (fonctionnement, marché publics…)
• Missions transversales, nécessitant des capacités pédagogiques et de compréhension des problématiques liées aux autres politiques publiques concernées (habitat, déplacements et mobilités, développement économique…)
• Missions nécessitant une bonne compréhension des dynamiques économiques de l’immobilier et de l’aménagement
• Aptitude à la conduite et gestion de projet complexe
• Capacité à anticiper, esprit de synthèse et d’analyse
• Maîtrise des outils informatiques classiques (PPT, Word, Excel…)
• Compétences en cartographie appréciées
• Permis B – déplacements à prévoir (lieux à préciser)
Savoir-être
• Vous savez mettre en œuvre une vision stratégique et vous positionner comme aide à la décision
• Vous avez des aptitudes à négocier et à concilier les intérêts de différents partenaires (aménageurs, élus, services, habitants, usagers …)
• Vous aimez travailler en équipe et relever le défi de la transversalité
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054251118001177-charge-urbanisme-operationnel-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
