Charg(é) de la bibliothèque municipale et de la communication (site internet communal)
Référence : O001250227001309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villieu-Loyes-Mollon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Villieu-Loyes-Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d'Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) charg(é) de la bibliothèque municipale et de la communication (site internet communal).
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, l'agent aura en charge :
BIBLIOTHÈQUE :
- Accueil physique et téléphonique
* Accueillir les différents publics (usagers, élèves, assistantes maternelles, etc....)
* Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne
* Gérer les inscriptions
* Enregistrer le prêt et le retour des documents
* Assurer la permanence téléphonique
- Gestion administrative de la bibliothèque
* Établir les rapports d'activité
* Construction du programme des animations
* Participation à l'exécution du budget (achats de matériels et biens divers)
* Suivi du budget
* Gestion de la régie d'avances et de recettes
- Entretien, réparation et classement de documents
* Assurer la propreté et le rangement des livres
* Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en ½uvre de présentoirs
* Acquérir de nouveaux documents
* Équiper les ouvrages lors des arrivages
* Repérer et signaler les documents en mauvais état
* Réparer et entretenir les ouvrages
* Préparation et rangement de la navette avec la Bibliothèque Départemental de Prêt de l'Ain
* Organisation du désherbage
- Communication de la bibliothèque : site internet et réseaux sociaux
* Concevoir et réaliser des supports de communication
* Communiquer par le biais du site internet de la bibliothèque et de la page Facebook
- Affaires culturelles : Organisation d'animations ponctuelles et participation aux rendez-vous annuels :
* Accueil d'expositions clés en mains
* Séances de dédicace
* Lecture dans le parc
* Partir en livre
* Etc...
COMMUNICATION :
- Mise à jour et alimentation du site internet de la Commune
En cas d'absence de l'agent en charge de la communication communale :
* Panneaux Lumineux
* Panneaux Pocket
* Rédaction d'articles pour magazines
* Etc...
Profil recherché
Compétences :
- Maîtriser les techniques d'accueil et de communication
- Maîtriser les règles et normes de conservation des documents
- Maîtriser les techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections
- Appétence pour la lecture
- Connaissance du logiciel microbibsapentia appréciée
- Connaissances des réseaux sociaux (Facebook...)
- Être force de proposition, de créativité
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Faire preuve de rigueur
- Sens du service public
À propos de l'offre
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SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :
Horaires : Temps complet (35h) - Du mardi au samedi matin
Lieu de travail : Bibliothèque municipale 01800 VILLIEU LOYES MOLLON
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
Grade des adjoints du patrimoine de 2? classe
Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
95 Avenue Charles de Gaulle
01800 VILLIEU LOYES MOLLON
ou par courriel à rhumaines@mairievlm.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Mme Françoise PETIT
Directrice Générale des Services
Courriel : direction-generale@mairievlm.fr
Tél : 04 74 34 99 62
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Mme Audrey GENIN / M. Christopher ARHIMAN
Service Ressources Humaines
Courriel : rhumaines@mairievlm.fr
Tél : 04 74 34 99 56 / 04 69 18 02 67 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de communication
