Chargé de la boutique des musées (h/f) - Commune de Villefranche sur Mer

Référence : O006250930001633

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villefranche-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Commune de Villefranche-sur-Mer, 5 000 habitants, recrute pour ses Musées de France constitués de collections d'art et d'histoire, installée dans la citadelle (XVIe siècle, classée Monument historique) de la cité portuaire :

Un chargé de la boutique des musées.

Sous l'autorité de la directrice des Musées de la Citadelle et des affaires culturelles, et en lien avec l'élue à la Culture, vous serez chargé :

Au niveau de la gestion de la boutique :
- Contribuer à la définition de la ligne commerciale en élaborant le cahier des charges éthique des produits en vente et en développant une collection en lien avec les thématiques choisies ;
- Rechercher et sélectionner des fournisseurs ;
- Réceptionner, étiqueter et mettre en place les produits dans la boutique ;
- Assurer la présentation et l'actualisation des vitrines et comptoirs de vente ;
- Gérer les stocks de marchandise et les approvisionnements, établir des bons de commande en lien avec la directrice des musées et des affaires culturelles et l'élue à la Culture ;
- Réaliser les bilans et synthèse de fréquentation de la boutique ;
- Former et encadrer un agent sur la haute saison ou un renfort saisonnier possible.

Au niveau de la vente :
- Conseiller les clients sur les produits en vente ;
- Effectuer les ventes (encaissement, emballage) ;
- Tenir la régie.

Au niveau des activités annexes :
- Accueillir et informer les visiteurs/clients (groupes) sur les expositions temporaires et sur l'ensemble des activités de la Citadelle ;
- Veiller quotidiennement à la propreté et au rangement de l'espace ;
- Assurer la surveillance des articles.

Conditions d'exercice :
- Travail le week-end, jours fériés (horaires variables sur la base de 35 heures hebdomadaires du mercredi au dimanche avec 2 cycles de travail sur l'année en fonction de la fréquentation touristique).

Profil recherché

Compétences requises :
- Expérience dans les métiers de l'accueil, de la vente et du tourisme, idéalement dans un univers muséal / culturel souhaitée ;
- Aptitude à encadrer une personne en renfort ;
- Maîtrise des techniques de vente et de merchandising, du pack office et d'Excel plus particulièrement, avec une appétence pour les arts serait un plus ;
- Connaissances en comptabilité ;
- Anglais indispensable ; autres langues appréciées ;
- Savoir accueillir un groupe étranger et l'orienter.

Qualités souhaitées :
- Ponctualité, rigueur (tenue de caisse) et organisation dans la comptabilité et la gestion de l'argent ;
- Doté d'un excellent relationnel, avec un esprit d'équipe et un sens de l'accueil et de la pédagogie ;
- Dynamique et réactif, polyvalent ;
- Maîtrise de soi.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire de Villefranche-sur-Mer
    Hôtel de Ville
    CS 10002
    06236 VILLEFRANCHE SUR MER cedex
    ou
    par e-mail : [email protected]

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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