Chargé de la commande publique - DEPARTEMENT DU JURA

Référence : O039250217000264

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lons-le-Saunier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Service Juridique Assurances et Marchés, un/e chargé/e de la commande publique à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Au sein du Service Juridique, Assurances et Marchés Publics et placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de Mission Marchés Publics, il/elle est chargé/e de gérer administrativement les marchés publics, en lien avec les services concernés.

ACTIVITÉS

- Gérer les procédures de marchés publics, en lien avec les services concernés
- Rédiger les pièces administratives des DCE en cohérence avec les pièces techniques fournies par les services opérationnels
- Elaborer et gérer la procédure de passation des avenants, sous-traitants, et tout acte de gestion et d'exécution administrative des marchés
- Enregistrer et mettre à jour les outils de la mission : tableaux de bord et de suivi
- Accompagner et conseiller les services acheteurs
- Sécuriser les procédures de consultation, passation, exécution des marchés, apporter une expertise juridique lors des sollicitations
- Contrôler les rapports d'analyse des offres
- Assurer une veille juridique

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Horaires variables, et à adapter en fonction des besoins du service
- Travail en équipe au sein du service
- Relation avec l'ensemble des services de la collectivité
- Gestion simultanée de plusieurs dossiers
- Utilisation de plusieurs outils et logiciels informatiques

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Travail en bureau
- Travail sur ordinateur

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE

- Catégorie A - filière administrative
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle

PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire...)

- Expérience similaire souhaitée, mais formation interne et externe possible
- Maîtriser la réglementation en matière de marchés publics

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Connaissance de l'environnement de travail (fonctionnement des collectivités territoriales)
- Maîtrise des outils informatiques en particulier Word et Excel
- Utilisation d'un logiciel d'aide à la rédaction des marchés
- Utilisation d'une plateforme de dématérialisation
- Connaissance du droit de la commande publique souhaitée

QUALITÉS

- Sens du relationnel
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
- Rigueur
- Discrétion et loyauté

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser à :
    Monsieur le Président du Département du Jura
    Direction des Ressources Humaines
    17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
    ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
    avec pour objet du mail : NOM Prénom - chargé de la commande publique - Titulaire ou non titulaire
    (Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
    SALAIRE ET AVANTAGES :
    - Traitement indiciaire + régime indemnitaire
    - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
    - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
    - Télétravail (sous réserve de conditions),
    - Participation employeur à la prévoyance,
    - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
    - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
    - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
    - Crèche basée à Lons-le-Saunier.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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