Chargé de la commande publique-adjoint au chef de service
Référence : O062241209001485
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Relevant du chef de service de la commande publique au sein du service Commande Publique, en lien étroit avec les services, l'agent, assure la gestion et le suivi des procédures liées à la Commande Publique dans toutes les dimensions des missions ci-après décrites et pallie le chef de service en son absence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062241209001485-charge-commande-publique-adjoint-chef-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1. Liés aux missions principales du poste
- Maîtrise de la législation en matière de commande publique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Maîtrise de la gestion en mode projet
2. Liés aux outils informatiques
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint)
- Utilisation de Plateformes de dématerialisation (Profil acheteur : Achat Public, ACTES, Webdelib, Extrapole...)
QUALITES REQUISES
- capacités d'analyse et de synthèse
- manager
- travail en équipe et en autonomie
- maîtrise de l'organisation, de l'optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches
- pédagogue
- rigueur
- réactivité et perspicacité
- autonomie
- respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- capacité à avoir une réelle polyvalence
- qualités relationnelles, sens de la communication et de l'écoute, pédagogie
Qui sommes-nous ?
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbainesLes chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
À propos de l'offre
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Le poste est ouvert aux agents fonctionnaires disposant du grade requis.
Pour tout renseignement vous pouvez joindre la direction des ressources humaines au 03.21.79.07.75 ou via DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/01/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
