Chargé de la commande publique (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND PONTARLIER
Référence : O025250214000827
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontarlier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Commande Publique, vous avez la charge d'organiser et mettre en ½uvre la « commande publique » et d'assurer une veille et un conseil au sein des services.
Missions :
Dans le cadre de vos activités principales, vous assurez les tâches suivantes :
? Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (règlement de consultation, CCAP, acte d'engagement ...) ;
? Rédaction des avis d'appel public à la concurrence (BOAMP, JOUE, journal d'annonces légales ...) ;
? Validation juridique des rapports d'analyse des offres, des avenants... ;
? Lancement des procédures (appel d'offres ouvert, marché négocié...) ;
? Gestion des procédures liées aux marchés publics : courriers aux entreprises retenues/non retenues, rédaction des procès-verbaux, notification, ...
Par ailleurs, vous assurez :
? Les commissions d'appel d'offres, commissions MAPA, réunions lancement procédures, réunions d'attribution ;
? Un rôle de conseil auprès des services et retransmettre les informations au Chef de Service : choix de la procédure, technique d'achat, rédaction des rapports d'analyse etc....
? Une veille juridique et prospective en matière de commande publique, des notes juridiques d'aide à la décision.
Profil recherché
Compétences requises et savoir-être :
? Connaître le cadre juridique et réglementaire de la commande publique (analyser les risques juridiques liés aux marchés, rechercher des solutions juridiques adaptées, rédiger et mettre au point les contrats, appliquer et contrôler la réglementation) ;
? Connaître les règles budgétaires et comptables des marchés publics ;
? Maîtriser et mettre en ½uvre les procédures administratives liées à l'activité du service, rédaction et archivage.
? Pouvoir accompagner les services dans la définition des besoins et apporter aux utilisateurs les explications et connaissances nécessaires ;
? Etudier les offres avec les techniciens concernés.
? Être autonome et être disponible ;
? Savoir faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle ;
? Faire preuve d'écoute, de compréhension et de pédagogie vis-à-vis des techniciens ou des élus.
Qui sommes-nous ?
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
À propos de l'offre
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Conditions :
? Diplôme requis de droit public, de juriste des marchés publics des collectivités territoriales ;
? Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire serait un plus ;
? Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + régime indemnitaire + prime annuelle ;
? Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
? Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
