Chargé de la dette et de la trésorerie H/F - GRAND ANNECY
Référence : O074260127000254
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LE GRAND ANNECY RECRUTE
Pour son Service Analyse Financière et Ressources
Un Chargé de la Dette et de la Trésorerie (H/F)
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
Assurer le suivi et la gestion efficace et sécurisée de la dette dans le cadre d'une stratégie financière annuelle et pluri-annuelle
Optimiser la gestion de la trésorerie de la collectivité,
Animer et analyser l'ensemble des consultations bancaires et instruments financiers,
Assurer la préparation budgétaire,
Réaliser des analyses financières
Profil recherché
Connaissances professionnelles :
* Maîtrise des finances publiques
* Maîtrise du fonctionnement des marchés financiers
* Solides connaissances des enjeux financiers d'un EPCI
Compétences professionnelles :
* Méthode d'analyse et de traitement des données
* Autonomie et capacité d'organisation
* Maîtrise des logiciels type tableurs
* Capacité d'analyse et de synthèse des textes liés aux marchés financiers
* Expérience dans un emploi similaire apprécié
Compétences relationnelles :
* Qualités relationnelles, aptitude à l'écoute et au dialogue
* Discrétion, diplomatie et esprit d'initiative
* Etre rigoureux et organisé
Qui sommes-nous ?
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/02/2026
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Responsable budgétaire
