Chargé de la formation continue H/F

• Chargée de Conseil en évolution professionnelle :
➢ Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation continue.
• Gestion administrative et comptable de la formation (personnel médical et non médical) :
➢ Recueil et identification des besoins de formation institutionnels, collectifs et individuels,
➢ Elaboration, gestion administrative et suivi des budgets de la formation,
➢ Elaboration, mise en œuvre, suivi et optimisation des plans de formation et de DPC,
➢ Montage, mise en œuvre, suivi et gestion des projets en matière de formation,
➢ Organisation matérielle du déroulement des actions de formation,
➢ Relations avec la Commission de Formation et l’A.N.F.H.,
➢ Evaluation des actions de formation et statistiques,
➢ Gestion de l’absentéisme pour formation, notamment la saisie sur e-planning des absences pour étude promotionnelle.

• Gestion administrative des plannings des stagiaires des écoles :
➢ Réception et suivi des demandes de stages,
➢ Répartition des stagiaires en collaboration avec les responsables des services et les écoles.
• Formation : Ville hôpital en lien avec la Direction : session de thématique médicale à planifier
(réservation des salles, mails aux intervenants, feuille d'émargement, feuilles d'évaluations, ...) une tous
les deux mois.
• Autres :
➢ Référent(e) Qualité de vie au travail
➢ Correspondant(e) pour la M.N.H.