Chargé de la gestion administrative des SAAD - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974241021000001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Chargé de la Gestion Administrative des SAAD (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Autonomie -Service Maintien à Domicile.
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent analyse et instruit les dossiers relevant du service. Il pilote et gère des dossiers relatifs au Service d'Aides et d'Accompagnement à Domicile. Il met en ½uvre et suit les dispositifs de soutien à domicile en faveur des personnes âgées (PA) et des personnes en situation de handicap (PH).
* Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention :
- Instruire les dossiers de demande d'autorisation
- Analyser les rapports d'évaluations internes et externes
- Organiser et participer aux visites de conformité dans le cadre de l'ouverture des services
- Participer au contrôle et à l'inspection des SAAD
- Assurer le contrôle et le suivi des paiements mensuels pour les affiliés
- Assurer la gestion des indus
* Participer à l'organisation, à la mise en place et au pilotage des diverses actions sociales, dispositifs, outils, etc. :
- Coordonner et gérer la mise en ½uvre du dispositif de soutien à domicile en lien avec les services du Département et le(s) prestataires extérieur(s)
- Assurer l'évaluation quantitative et qualitative du dispositif (indicateurs financiers, de satisfaction, de réclamations)
- Assurer le suivi de l'information et de la communication concernant les dispositifs
* Optimiser les procédures administratives
* Élaborer et/ou suivre les tableaux de bord
* Vérifier la conformité des procédures administratives
* Construire et animer des partenariats dans son domaine d'intervention (conventions, conférence des financeurs, etc.) :
- Négocier, évaluer et suivre les conventions pluriannuelles avec les SAAD (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens - CPOM)
- Concerter les services de l'ARS pour les dossiers SAAD à compétence conjointe et élaborer des outils d'appui technique en lien avec le GIP-SAP
- Suivre les conventions afférentes aux SAAD avec la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie - CNSA
* Rédiger des rapports, notes, courriers, etc. :
- Rédiger tous courriers, rapports et notes liés aux dispositifs
* Assurer une veille juridique et réglementaire
* Assister et conseiller les services
Profil recherché
* Ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
* Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de l'aide sociale et médico-sociale
* Maîtrise des techniques rédactionnelles
* Maîtrise des procédures administratives et financières
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Sens des responsabilités
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Sens des relations humaines
* Autonomie
* Rigueur
* Sens de l'organisation
* Discrétion
* Disponibilité
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci de postuler sur le site internet du Département :
https://departement974.fr/recrutement - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974241021000001- Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2024
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*Responsable de service médical*
