CHARGÉ(E) DE LA GESTION DE COLLECTE EN PAP - S.M.I.C.T.O.M.M.E.

Référence : O067251216001823

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Molsheim
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/01/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoignez le Select’Om, un acteur incontournable du service public de gestion des déchets sur le territoire molshémien !
Chaque jour, nos équipes œuvrent pour garantir une collecte fiable, innovante et respectueuse de l’environnement au service de plus de 90 000 habitants.
Si vous souhaitez contribuer à une mission essentielle, au cœur de la transition écologique et du service aux citoyens, venez renforcer nos équipes en devenant Chef d’équipe Collecte.
Vous jouerez un rôle clé dans l’organisation des tournées, l’encadrement des équipes et la qualité du service rendu aux usagers. Véritable relais opérationnel, vous assurez le lien entre les agents, la hiérarchie et les communes adhérentes.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067251216001823-chargE-e-gestion-collecte-pap?pk_campaign=ep

Profil recherché

• Expérience confirmée en collecte, logistique ou gestion d’équipes.
• Permis + FIMO marchandises appréciés.
• Maîtrise des outils numériques (GPS, logiciels de collecte/maintenance/suivi).
• Qualités attendues : sens de l’organisation, leadership, réactivité, diplomatie, rigueur et esprit d’équipe.

À propos de l'offre

  • Veuillez joindre votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@select-om.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/01/2026

  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Des offres d'emplois recommandées pour vous